People & Performance Director
Mark Williams
منذ 1 يوم
source :

The key areas of accountability willbe :

  • Strategic Planning andPerformance Management :
  • TalentManagement
  • Training and Development
  • Talent Acquisition
  • Compensation andBenefits
  • Employee Relations
  • Policies
  • Collaboration with internaland external stakeholders
  • Budget
  • People Management
  • Ensure allrelevant Environment, Health and Safety polices and procedures areadhered to and comply with relevant guidelines.
  • Change Management by enabling a culture susceptible tochange.
  • Requirements :

  • UAE National with family book
  • Bachelor's degree in Human Resources, BusinessAdministration or equivalent
  • 8-10years' experience, preferably 5 years in a managerialposition.
  • Master's degree in humanresources, Business Administration or equivalent ispreferred.
  • Certifications in Human Resourcesare preferred.
  • بلغ عن هذه الوظيفة

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    قدِّم طلب ترشيحك
    بريدي الالكتروني
    بالضغط على "واصل" ، أعطي موافقة neuvoo على معالجة بياناتي وإرسال تنبيهات إلي بالبريد الإلكتروني ، على النحو المفصل في سياسة خصوصية لـneuvoo . يجوز لي سحب موافقتي أو إلغاء الاشتراك في أي وقت.
    استمارة الطلب