رئيس قسم الموارد البشرية - Arab Monetary Fund
Guf Jobs
Dubai
منذ 5 يوم
source : ExploreJobs

يرغب صندوق النقد العربي بشغل وظيفة "رئيس قسم الموارد البشرية"في دائرة الخدمات المساندة من ذوي الكفاءات العالية والشخصية القيادية والخبرة المتميزة التي تشمل التخطيط الوظيفي وخدمات التوظيف وإدارة المزايا والرواتب والتدريب وتقييم العاملين لمساندة الوحدات التنظيمية في الصندوق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية الطموحة التي يسعى الصندوق لتحقيقها كمؤسسة ماليّة عربية رائدة ودعم الصندوق في أن يكون الشريك الأقرب للدول العربية في تفاعلها مع التطورات الاقتصادية والمالية للوصول إلى مراكز الاستقرار المالي في المنطقة العربية.

المهام الرئيسيّة : التنسيق مع مدير دائرة الخدمات المساندة لوضع أولويات المهام وتوزيع الأعمال وتحديد المسؤوليات لمتابعة تنفيذ المهام والواجبات التي يختص بها القسم.

التواصل والتنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لوضع خطة التوظيف السنوية والإشراف على تنفيذها وتحديث أدلة وسياسات وإجراءات العمل وسجلات المخاطر للقسم.

متابعة جهود عمليات التوظيف من استقطاب المرشحين الملائمين إلى المقابلات الوظيفية والترشيح والتوظيف حسب السياسات والإجراءات المتبعة في الصندوق.

إدارة شؤون العاملين من نواحي المستحقات المالية من خلال الإشراف اليومي المباشر على تنفيذ إجراءات دفع البدلات والمنافع والرواتب.

الحفاظ على علاقات مميزة مع العاملين وتنظيم اجراءات تجديد عقود العمل للعاملين أو إنهائها وفقاً للسياسات والتعليمات المطبقة في الصندوق.

التخطيط والإشراف ومتابعة تجديد وثائق عقود التأمين الجماعي والتأكد من إستمرار توفير التغطية التأمينية اللازمة على الحياة وضد الحوادث للعاملين (موظفين ومستخدمين) والمشاركين في نشاطات الصندوق وعلى ذوي العاملين.

المشاركة في فرق العمل واللجان ذات العلاقة بالشؤون الإدارية ودعم الاستراتيجية وإدارة المخاطر والمشاركة في تطوير أساليب العمل والمساهمة في تحديث النظم المعلوماتية وتعزيز اّلية الإدارة الإلكترونية بما يواكب تطوّر أنشطة الصندوق ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.

الإشراف مباشرة على الحفاظ على ملفات القسم والموظفين محدثة وإتباع سياسة حفظ الوثائق والأرشفة المطبقة في الصندوق. الإشراف على العلاقات مع الخبراء الخارجيين لتعزيز قدرات الصندوق الذاتية في تنفيذ أنشطته المختلفة من تعاقد معهم وما يلي ذلك من إجراءات لوجستية وتأمين وتسديد للمستحقات.

إدارة عمليات تقييم أداء العاملين بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية والتوصية ببرامج التطوير الملائمة لتطوير قدرات الكوادر تقنياً ومهنياً.

  • تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء للعاملين في القسم. المشاركة في وضع الميزانية الإدارية السنوية وأية مهام أخرى يتم تكليفه بها لدعم جهود الدائرة Job Details Posted Date : 2022-01-16Job Location : Abu Dhabi, United Arab EmiratesJob Role : Human Resources and RecruitmentCompany Industry : Financial Services Preferred Candidate Career Level : ManagementNationality : United Arab Emirates;
  • Bahrain; Djibouti; Algeria; Egypt; Iraq; Jordan; Comoros; Kuwait; Lebanon; Libya; Morocco; Mauritania; Oman; Palestine; Qatar;
  • Saudi Arabia; Sudan; Somalia; Syria; Tunisia; Yemen

    بلغ عن هذه الوظيفة
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    تقديم
    بريدي الالكتروني
    بالضغط على "استمر" ، أعطي موافقة neuvoo على معالجة بياناتي وإرسال تنبيهات إلي بالبريد الإلكتروني ، على النحو المفصل في سياسة خصوصية لـneuvoo . يجوز لي سحب موافقتي أو إلغاء الاشتراك في أي وقت.
    استمر
    استمارة الطلب